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运销分公司积极开展工资集体协商
发布时间:2019-07-08    来源:运销公司工会     阅读次数:370

        7月5日下午,在公司小会议室,运销分公司工会与行政签订了《工资集体协议》、《集体合同》、《女职工权益保护专项合同》及《职业病防治专项合同》。

        为维护职工合法权益,构建企业和谐的劳动关系,根据相关法律、法规及有关规定精神,结合运销分公司劳动关系实际情况,工会与行政进就工资分配、职工最低工资标准、补休或支付加班工资标准、保险福利、女职工权益、职业病防治等密切联系职工利益的内容进行了集体协商。6月26日运销分公司召开了四届五次职工大会,与会职工认真讨论并审议通过了《工资集体协议》、《集体合同》、《女职工权益保护专项合同》及《职业病防治专项合同》草案,并作出了决议,职工方代表与企业方代表对三个合同和一个协议确认无异议后,向全体职工进行了公示,双方首席代表于7月5日进行了签字盖章。

        一直以来运销分公司工会把维护职工的权益放在首位,为职工谋取最大利益作为工作重点,切实把维权落实到实处,为运销公司和谐的劳动关系奠定了坚持的基础。

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